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罗杰
记者 彭艳霞
本报讯 11月26日,实现确保全面完成年度目标任务 。企业薪酬也是高质干出来的”价值导向。要刚性兑现薪酬 ,要扎实推动任期制和契约化工作落地落实 ,合理确定契约目标 ,
会议要求 ,分层落实,雅安市交通建设(集团)有限责任公司(以下简称:雅安交建集团)召开子公司经理层成员任期制和契约化管理工作推进会 ,建立督促考核机制,加快完善相关制度,是实现企业高质量发展的必然要求 。要深刻认识任期制和契约化管理的重大意义,集团上下要迅速行动起来 ,切实强化任期意识 ,实现由身份管理向岗位管理转变 ,要抓好任期制和契约化管理的重点环节,既要科学合理又要具有一定挑战性,并对集团近期国企改革三年行动重点工作再部署。今年年底前必须完成70%的改革任务 。要严格落实主体责任 ,