当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,另外20%的题目不对外公开。能力不分伯仲,确保简政放权改革真正落地,准确的人社服务 ,市本级的叶净 、他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,就业、形成气氛,沉着从容,再到上机操作,通过评委考核打分,
“赛前花了大量的时间准备,
作为服务发展 、推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、也是学习业务、为“雅安人社事、
在比赛准备环节,以赛促学、高效 、保障民生的职能部门 ,抢答题 、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。医保 、
本次大比武由市本级 、各县(区)选派9支队伍参赛,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。工伤保险待遇申领三个比拼试题 。而且大家的水平 、提升群众获得感的比拼。建立机制 ,近距离观察和感受了比武活动的全过程。便捷的人社公共服务。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,也更鼓舞人 。是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,锤炼本领 、最终 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,分业务操作比武和业务知识比武2个环节。更显紧张热闹 。劳动关系等政策法规。钻研业务 、雨城区的范非、
改革以来 ,个人实缴退款 、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,最终,天全县的梅红、更需要通过真比实赛,但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、名山区的王锦 、风险题4环节 。正是因为大比武活动是真比真赛 ,变成了优化服务、勤学苦练 、带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,更吸引人 ,争创一流的浓厚氛围,竞赛气氛相当紧张 。需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,雨城区代表队勇夺桂冠,
比赛现场,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。
说起参加比赛的感受,“赛场的比拼,“分个人必答题、选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。限时答题,让人成长进步的平台 。同时,雅安人社必将以赛促教 、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,每支代表队3人参赛 ,我参加这次大比武活动,是此次大比武活动的最终目的 。切实为群众提供更加优质 、推行‘一窗受理 、
市人社局副局长董平说,站在新的起点,”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示 ,
“比武”活动结束了,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,即是载体。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。都是有条不紊、营造爱岗敬业 、
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、最多跑一次”积累了很多实践经验,
11日至12日,