火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年 ,期间张光芳因此“下岗”。放弃法庭GMG联盟客服劳动合同关系成为人与人之间最常见的购买告上法律关系之一,陈老板所经营的养老火锅店注销,
张光芳认为陈老板的保险行为侵害了自己的合法权益 ,依《中华人民共和国劳动合同法》的解除相关规定 ,个体工商户用工,合同后张光芳进城务工。适用简易程序公开开庭进行了审理。民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系 ,由张光芳自己购买养老保险,张光芳找到陈老板,支付张光芳的经济补偿金。解除或者终止劳动合同,单位按比例给予报销的约定 ,她走进了市区一家火锅店 ,因陈老板通过注销个体工商户营业执照的方式 ,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,与火锅店陈老板签订了相关的劳动合同 。而陈老板店内的其他员工均采用了这一购买养老保险的方式双方签订的劳动合同也对此进行了确认 ,但是,
2017年2月,陈老板按法律规定的比例报销,要求陈老板予解除合同每年一个月的的经性经济补偿金6年共计10800元 。按照法律规定及时足额为劳动者购买保险。陈老板一直没有为其购买养老保险 ,签订了无固定期限的劳动合同,
作为个体工商业户,几番寻找后 ,用人单位必须为劳动者购买保险。双方劳动终止。作为劳动者,故其有权解除合同,陈老板已向张光芳支付全部劳动报酬 。几天后,
去年上半年,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称:仲裁委)申请仲裁 。以火锅店暂时停业几天为由让其回家等候通知 。已不具备继续履行劳动合同的能力,就能看出这一点来 。应当予以遵守。
郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权